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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们010-85753876百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问，以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源，锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力，是来自客户的认可热招猎头岗位输电线路结构设计某大型企业1-1.5万·13薪职位描述1、35kV-220kV输电线路结构、基础设计;2、懂电气设计优先3、具有工程结构专业本科学历或2年以上相关工作经验4、具有团队协作精神，能吃苦耐劳能适应较强的工作压力[详细介绍]简历直投猎头直推项目总工（水厂）某大型企业1.9-2万·13薪岗位职责：1.在项目经理的领导下，负责主持项目经理部技术工作，并按照权限规定，编制、审核《施工组织设计》、专项施工技术方案等，并对相关人员进行交底；2.组织或参加《施工组织设计》、《各专项施工方案》、《项目实施策划》、《项目成本策划》、《项目质量计划》、《工程创优策划》、《安全管理策划》、《环境管理策划》、《项目CI策划》、《项目解体策划》等项目文件的编制；3.负责现场原始资料的调查、收集、整理；4.组织图纸会审。施工过程中对图纸中存在的问题要积极与监理、设计沟通，及时解决施工中的各项技术问题。组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理；5.主持工程重要部位摄像和拍照，督促做好工程技术资料、文明安全施工资料的收集、整理、传递，及时归档，不得拖延或补作。保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全，各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。加强指导和管理试验室的技术管理及各种原材料的取样送验及各种材质证明管理。6.负责组织工程材料、设备的选型、报批及材质控制。负责领导施工详图设计、项目检验和试验，测量、计量设备管理，领导新技术、新材料、新工艺推广工作，对分包分供合同有技术否决权；7.负责处理施工过程中的技术问题，参与重大质量事故和安全事故的处理，提出技术处理意见；8.领导、落实施工过程质量控制，负责工程质量缺陷（隐患）的处理工作，参与工程质量事故的调查，并提出处理意见，对施工质量负领直接导责任；9.组织项目基础、主体结构和竣工验收工作。负责组织竣工图的整理和编制工作，组织项目技术总结工作；10.掌握本工程质量情况，加强工程质量检查，有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要及时解决，重点部位要有重点措施；11.主持项目质量体系和环保体系的正常运行，指导责任工程师对作业工人进行安全技术交底；12.组织项目技术人员撰写技术论文、工法、专利等科技成果，积极参与成果评选；13.负责组织项目工程创优策划及督促按要求落实各项措施。14.负责与业主、设计及监理建立良好的联系与协调关系，确保设计、验收等工作能满足连续施工的要求。任职要求：1.大学本科或以上学历，市政、基础设施等相关专业；2.年龄45岁以下；3.具有8年及以上工作经验；4.具有5年及以上施工项目技术管理经验，担任过2个及以上中型以上水厂项目技术负责人岗位；5.具有高级工程师或以上技术职称，具有一级建造师（市政）执业资格证书优先，具有中型以上水厂项目全过程组织策划工程创优工作相关经验者优先；6.具有较为丰富的技术管理、项目管理的实践知识；熟悉国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策，熟悉地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求； 7.熟悉质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容；8.能够熟练地使用计算机，熟悉Office、AutoCAD、PowerPoint、Project等常用办公软件。吃苦耐劳、身心健康、服从安排。[详细介绍]简历直投猎头直推吊装工程师（央企外包）某大型企业1.2-1.7万（1）吊装报审资料和方案的审核；（2）危大工程吊装报审资料和方案的审核；（3）风机吊装和电装见证旁张、过程控制和质量控制；（4）风机整机验收、消缺；（5）风机静调、动调、并网过程控制和监督。【在风力厂家施工现场工作过的做过调试、安装的】（1）机务（吊装）专业工作超过3年；（2）参与完成1个新能源或风电项目；（3）熟悉风机吊装、电装、验收和并网过程；（4）持登高证。[详细介绍]简历直投猎头直推并网手续工程师某大型企业8千-1.3万新能源风电、储能电站、光伏并网检测，有并网手续经验，要求能独立跑山东省内并网手续流程1、具有良好的沟通和协调能力，责任心强； 2、适应短期出差，有中级职称或助理工程师证优先，有驾照公司配车； 3、需求专业：电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 公司提供： 缴纳五险，无公积金，周末双休，带薪休假，带薪培训，团建，节日福利等。[详细介绍]简历直投猎头直推输电线路结构设计某大型企业8千-1.5万职位描述1、35kV-220kV输电线路结构、基础设计;2、懂结构设计优先3、具有工程结构专业本科学历或2年以上相关工作经验4、具有团队协作精神，能吃苦耐劳能适应较强的工作压力[详细介绍]简历直投猎头直推线路电气设计某大型企业8千-1.7万职位描述:能独立进行220kV及以下输电线路可研、初设、施工、竣工阶段的设计。要求:1、品行端正，诚实守信，具有较高的职业素养;2、能吃苦耐劳，有较强的自律性、良好的团队精神和较好的沟通协调能力;3、能独立完成220KV及以下输电线路可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持;4、熟悉高压输电线路相关设计规程规范及标准;5、5年以上设计经验;[详细介绍]简历直投猎头直推吊装工程师（央企三方）某大型企业1.2-1.7万岗位职责：（1）吊装报审资料和方案的审核；（2）危大工程吊装报审资料和方案的审核；（3）风机吊装和电装见证旁张、过程控制和质量控制；（4）风机整机验收、消缺；（5）风机静调、动调、并网过程控制和监督。任职要求：【在风力厂家施工现场工作过的做过调试、安装的】（1）机务（吊装）专业工作超过3年；（2）参与完成1个新能源或风电项目；（3）熟悉风机吊装、电装、验收和并网过程；（4）持登高证。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（内蒙省内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（甘肃省内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（天津河北内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（天津河北内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（湖南省内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（山西省内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（山西省内固定场站）某大型企业5-9千·13薪要求：年龄20-35岁，大专以上学历，经验要求半年以上。证书要求：登高证、高压电工证、低压电工证工作区域：全国都有，就近分配福利待遇薪资结构：基本薪资+奖金+餐补（45/天）7000-9500之间，根据面试情况定，试用期一个月，转正薪资涨500，半年以后薪资再涨500，次月25号发工资 遇到节假日顺延，免费住宿；社保：入职就缴纳六险 初级是第三个月后缴纳一金 中高级是第二个月后缴纳一金 （缴纳在江苏常州）；五险缴纳基数是按照4879的10%；公积金是按照2490的10%（公积金公司承担200 超出部分自费）。休息：月休4天 可以累计其他福利：1、报销首次报到路费，一年四次报销路费(来回算1次 高铁二等座) ，首次入场费用报销 高铁二等座；2、法定节假日加班费补贴，高温补贴是6789月份 300/月；3、年终奖：十三薪；4、项目考核奖励；[详细介绍]简历直投猎头直推污水处理厂项目总工某大型企业1-2.1万任职资格①原则上大专学历具备8年（含）以上、本科学历具备6年以上、硕士学历具备4年以上项目技术管理工作经历。②具有2年大中型项目相应专业部门经理经验或1个完整中型项目班子经验。③具有中级工程师及以上专业技术职称，持有安全生产三类人员B证，具有一级建造师（市政）执业资格证书优先。④原则上具备至少1个城镇污水厂（或再生水厂）项目全周期技术负责人工作经历。⑤业绩或综合能力素质优秀的，条件可适当放宽。[详细介绍]简历直投猎头直推综合能源/售电公司总经理某大型企业4-8万岗位职责：1、全面管理售电公司经营区域内售电业务开展 2、负责营销团队、电力交易团队的整体管理 3、开拓及维护好区域内的客户关系，联系各级电力交易中心4、负责公司整体经营计划、市场开拓计划 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格：1、本科及以上学历，具有50亿以上中、大型售电公司负责人或区域负责人。2、充分掌握某省份电力市场规则、售电公司经营策略，具有某省份用户侧、电源侧资源者优先。3、具有财务、电气类高级职称者优先[详细介绍]简历直投猎头直推综合能源/售电公司总经理某大型企业4-8万岗位职责：1、全面管理售电公司经营区域内售电业务开展 2、负责营销团队、电力交易团队的整体管理 3、开拓及维护好区域内的客户关系，联系各级电力交易中心4、负责公司整体经营计划、市场开拓计划 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格：1、本科及以上学历，具有50亿以上中、大型售电公司负责人或区域负责人。2、充分掌握某省份电力市场规则、售电公司经营策略，具有某省份用户侧、电源侧资源者优先。3、具有财务、电气类高级职称者优先[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易负责人某大型企业3.5-5万岗位职责： 1、负责制定企业年度电力交易策略； 2、负责用电企业、发电企业中长期协议的签订；3、负责电力交易数据的全面分析、整理、复盘工作（可借助软件）；4、负责电力交易团队的管理。任职资格：1、本科及以上学历，具有50亿以上中、大型售电公司或发电企业电力交易负责人优先2、充分掌握某省份电力市场规则、售电公司、发电企业经营策略，具有某省份用户侧、电源侧资源者优先。3、具有财务、电气类高级职称者优先[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易负责人某大型企业3.5-5万岗位职责： 1、负责制定企业年度电力交易策略； 2、负责用电企业、发电企业中长期协议的签订；3、负责电力交易数据的全面分析、整理、复盘工作（可借助软件）；4、负责电力交易团队的管理。任职资格：1、本科及以上学历，具有50亿以上中、大型售电公司或发电企业电力交易负责人优先2、充分掌握某省份电力市场规则、售电公司、发电企业经营策略，具有某省份用户侧、电源侧资源者优先。3、具有财务、电气类高级职称者优先[详细介绍]简历直投猎头直推汽机专工某大型企业1-2万制定汽机专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核;负责组织编制汽机专业设备反事故措施及方案:负责分析和检查汽机专业运行、检修中的日常工作;负责审核或定期修改能提高运行水平、检修工艺、科学管理水平的汽机专业发展规划;参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施;工程建设期间，负责汽机系统的设备招标技术文件和协议编制背压式机组，5年以上工作经验，2年以上同岗位经验长白，8小时，单休[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察，同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通，为客户提供适合的最佳人选。中层管理人员寻访团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会，利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。定向挖角有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密。批量招聘定制综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求，凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，完成批量招聘任务，为客户大大节约了时间，提高了效益，成为为企业创造利润的战略合作伙伴。关于我们10年综合人力资源服务积淀，拥有多年的专业猎头经验北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌，专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 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